Informationen zum risikomanagement-zentrum
Das enorme Ausmaß der COVID-19-Pandemie hat Milliarden von Leben beeinflusst und die Weltwirtschaft bedroht, daher wird eine gewisse globale Rezession auf Rekordausmaßen geschätzt. Die neue Situation diktiert einige neue Geschäftsmodelle und der Einsatz digitaler Technologien wird Durchbrüche in traditionellen Industrien, einschließlich der Holzindustrie, ermöglichen. Durch das Projekt „REPRO – Unterstützung der Wirtschaft und des Exports von Unternehmen aus dem holzverarbeitenden Sektor in der Region Prijedor durch die Schaffung eines Ressourcenzentrums wurde eine digitale Plattform zur Unternehmensunterstützung und Förderung der Mitglieder des Klasters "DRVO-PD" erstellt. Die Schaffung einer digitalen Plattform soll die Einführung eines neuen Marktansatzes und eine angemessenere Reaktion auf neue Geschäftsbedingungen ermöglichen.
Jedan od elemenata digitalne platforme je uspostavljanje Centra za rizične situacije koji je svojevrstan odgovor na poslovanje privrednih subjekata u izmjenjenim uslovima. Koncept Centra za rizične situacije kreiran je tako da omogući savjetovanje i informisanje malih i srednjih preduzeća o relevantnim pitanjima koja mogu uticati na njihovo obavljanje poslovne aktivnosti i eventualno izbjeći rizične situacije.
Informationen, die veröffentlicht werden
Koncept Centra za rizične situacije – CRS izgrađen je na pružanju potrebnih informacija kompanijama u mjerama koje se odnose na potrebe koje donose lokalne i regionalne vlasti, prevozu u zemlje EU, mogućnostima podrške, programima oporavka itd.
In diesem Segment wird es für die Mitglieder des Klasters "DRVO-PD" möglich sein wichtige Informationen zu finden, aber auch Informationen über andere Wirtschaftssubjekte, die die Plattform besuchen werden, wobei folgendes umzufassen ist:
– poveznice na različite online edukacije i webinare (npr. poslovanje u okvirima digitalne ekonomije, izazovi digitalne transformacije, kolektivna imunizacija i sl.),
– veza i trendovi su ozbiljno iskušenje za buduće projekcije održivosti sistema socijalne zaštite i ekonomskog rasta,
– kako se baviti problemom migracije zaposlenih koji je povezan je sa ekonomskim motivima, ali i sa političkom nestabilnošću,
– mogućnost smanjivanja opterećenja na ekonomiju (fiskalna i parafiskalna) koja bi mogla da se preusmjere na rast prihoda radnika.
– revitalizacija preduzetničkih tokova u lokalnoj ekonomiji,
– način donošenja internih propisa iz oblasti radnih odnosa i drugo.
Die Informationen werden entsprechend den Affinitäten der in der Holzbranche tätigen Unternehmen aktualisiert.